sábado, 19 de maio de 2007

Comunicação Interna


A comunicação interna é um fator estratégico para o sucesso das organizações porque atua principalmente em três frentes: é fundamental para os resultados do negócio, é um fator humanizador das relações de trabalho e consolida a identidade da organização junto aos seus públicos.


A comunicação integra os funcionários aos objetivos da empresa.


A comunicação de duas vias, que informa os funcionários deixando claro por que determinadas decisões são tomadas e, ao mesmo tempo, estimula os colaboradores a participar, ouvindo suas opiniões e contribuições, faz com que o público interno sinta-se co-responsável pelo sucesso da organização. Assim, a comunicação integra os funcionários, envolvendo-os com os objetivos e metas da organização.

Um comentário:

lugate_angra disse...

nossa perfeito isso...
nunca tinha parado pra pensar , mas eh real isso!!!!

mto bom parabens!!!